智慧就業綜合服務后臺管理系統
產品分類: 智慧就業系統
智慧就業綜合服務后臺管理系統是人力資源市場和就業智慧管理平臺的中樞神經,核心引擎,該系統的應用實現了上級對下屬機構和業務部門進行綜合管理、管控。
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智慧就業綜合服務后臺管理系統是人力資源市場和就業智慧管理平臺的中樞神經,核心引擎,該系統的應用實現了上級對下屬機構和業務部門進行綜合管理、管控,方便上級領導實時了解下屬機構和業務部門工作進展情況,及時查看所需數據,真正實現了監管、監控職能,并為上級領導問題決策提供了精準的數據支持。
主要包含個人用戶信息登記、賬號及簡歷信息管理功能;企業用戶信息登記、職位信息、賬號信息管理功能;職位/人才推薦管理、推薦反饋管理、系統及數據管理、設備管理等等。在單位信息管理和個人信息管理板塊支持管理員添加個人/單位信息、查看個人/單位賬號信息等;職位管理板塊可以為企業添加職位信息;設備管理主要是管理招聘會現場的硬件設備信息;后臺管理賬戶根據分配的權限不同可查看或操作特定的菜單。


《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》其中有關于如何實現“健全覆蓋城鄉的公共就業創業服務體系,提高服務均等化、標準化和專業化水平”、“加快公共就業服務信息化,推進公共就業信息服務平臺建設,實現各類就業信息統一發布,健全全國就業信息監測平臺。推進就業信息共享開放,支持社會服務機構利用政府數據開展專業化就業服務,推動政府、社會協同提升公共就業服務水平”等指導性意見。
通過智能招聘就業信息化項目平臺建設建立一個標準規范、開放共享的信息資源數據庫和公共就業服務平臺。建設一個支持PC互聯網、移動互聯網等多種應用系統,招聘會場次座位智能預定、崗位自動發布、直播間硬件設備、桌面求職互動、實時大數據人力資源統計分析等線上智慧人才系統等模塊;全面支持線上辦理相關業務經辦與服務,功能完整強大、服務方便快捷的智能招聘規范的服務平臺。
提供多渠道,全方面的新型服務模式。為群眾提供多維度的服務模式,利用人力資源網、微信平臺、微官網等線上平臺讓群眾以及高校畢業生足不出戶就能進行業務辦理、對于到達現場的群眾通過自助機、信息發布屏等線下自助設備為群眾提供自助服務,按照“最多跑一次”和“零跑路”的要求優化再造各項服務流程,讓群眾感受到提供耳目一新的業務辦理體驗和信息化業務辦理的快捷,并且減少窗口的服務壓力,減輕工作人員的工作強度。
主要包含個人用戶信息登記、賬號及簡歷信息管理功能;企業用戶信息登記、職位信息、賬號信息管理功能;職位/人才推薦管理、推薦反饋管理、系統及數據管理、設備管理等等。在單位信息管理和個人信息管理板塊支持管理員添加個人/單位信息、查看個人/單位賬號信息等;職位管理板塊可以為企業添加職位信息;設備管理主要是管理招聘會現場的硬件設備信息;后臺管理賬戶根據分配的權限不同可查看或操作特定的菜單。


1.政策背景
《 “十四五”人力資源和社會保障事業發展規劃》文件要求健全覆蓋城鄉、貫穿全程、輻射全域、便捷高效的公共就業創業服務體系,加強基層公共就業創業服務平臺建設,建設一批勞動力市場、人才市場、零工市場,為勞動者和用人單位免費提供政策咨詢、職業介紹、用工指導等服務。推進公共就業服務基礎設施標準化建設,統籌提升城鄉公共就業服務能力,推動城鄉勞動者在就業地平等享受就業服務。強化公共就業創業服務示范帶動作用,開展創業型城市、公共就業創業服務示范城市、農村勞動力轉移就業示范縣和充分就業社區建設。推進就業實名制,強化“互聯網+就業創業”信息系統應用,構建精準識別、精細分類、專業指導的公共就業創業服務模式。《關于進一步做好新形勢下就業創業工作的意見》其中有關于如何實現“健全覆蓋城鄉的公共就業創業服務體系,提高服務均等化、標準化和專業化水平”、“加快公共就業服務信息化,推進公共就業信息服務平臺建設,實現各類就業信息統一發布,健全全國就業信息監測平臺。推進就業信息共享開放,支持社會服務機構利用政府數據開展專業化就業服務,推動政府、社會協同提升公共就業服務水平”等指導性意見。

2.項目建設必要性
零工市場及智能招聘就業信息化項目平臺抓住用人單位及求職者的實際需求,開展針對性的信息化服務,通過多渠道的信息采集,進行數據匯總,進行人力資源數據向上集中,服務向下延伸,在整體軟件開發進行數據結構及擴展功能進行預留接口,隨時與省、市數據進行共享對接。通過數據導出功能與數據信息庫進行數據交換。通過智能招聘就業信息化項目平臺建設建立一個標準規范、開放共享的信息資源數據庫和公共就業服務平臺。建設一個支持PC互聯網、移動互聯網等多種應用系統,招聘會場次座位智能預定、崗位自動發布、直播間硬件設備、桌面求職互動、實時大數據人力資源統計分析等線上智慧人才系統等模塊;全面支持線上辦理相關業務經辦與服務,功能完整強大、服務方便快捷的智能招聘規范的服務平臺。
2.1.信息互聯互通,實現數據共享
打通各個系統之間的數據壁壘,工作人員使用時不需要進行數據的導入導出,自動存儲,使用時自動調出,線上建立起定制人才服務平臺,線下建立智能化求職、招聘和招聘會。線上數據與線下應用實時對接線上線下一體化讓數據溝通各個業務經辦的流程。2.2.提供多維度服務模式,讓就業服務高質量化

提供多渠道,全方面的新型服務模式。為群眾提供多維度的服務模式,利用人力資源網、微信平臺、微官網等線上平臺讓群眾以及高校畢業生足不出戶就能進行業務辦理、對于到達現場的群眾通過自助機、信息發布屏等線下自助設備為群眾提供自助服務,按照“最多跑一次”和“零跑路”的要求優化再造各項服務流程,讓群眾感受到提供耳目一新的業務辦理體驗和信息化業務辦理的快捷,并且減少窗口的服務壓力,減輕工作人員的工作強度。
3.建設目標
縣就業服務工作一直做得成績突出,但隨著信息化建設的加速進行,現階段XXX縣智能招聘就業信息化建設不能完全滿足全縣人才服務的需求。為滿足全縣人才服務的需求現進行XXX縣智能招聘就業信息化項目平臺建設,其中本次建設包括XXX縣智能招聘就業進行招聘大廳進行現場布局統一化建設,并且新增了大數據可視化分析系統能夠更好的統計全縣就業信息分布情況。4.建設內容
4.1.智能招聘就業信息化軟件系統
- 招聘求職綜合業務管理系統
- 人力資源服務網
- 智能招聘會業務管理系統
- 智能自助服務系統
- 就業/用工多媒體信息發布管控系統
- 微信官網平臺
- 就業大數據分析展示系統

4.2.智能招聘就業信息化支撐設備
- 求職者自助登記終端
- 就業/用工多媒體信息發布屏
- 智能招聘攤位
- 智能雙屏交互桌面洽談設備
- 攤位信息發布屏
- 直播帶崗直播間
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